วิธีการทำกระสอบทราย แบบง่ายๆ

มีบางครั้งเหมือนกันที่เราจะต้องติ หรือว่ากล่าวบุคคลอื่น กีฬามวย โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ใต้บังคับบัญชาเรา ซึ่งคำตินั้นเป็นคำที่ใครๆ ก็ไม่อยากจะได้ยิน ดังนั้นสิ่งที่เราจะต้องทำก็คือ การติให้ผูใต้บังคับบัญชา หรือว่าลูกหลานรู้สึกเ สึยใจ หรือว่าเศร้าใจน้อยที่สุด เขาจะได้มีกำลังใจในการทำงานต่อไป และไม่รู้สึกต่อต้านมากอีกต่างหาก เคล็ดลับในการพูดติหรือว่ากล่าวบุคคลอื่นไม่ให้เกิดความคลางแคลงใจกันมีวิธีง่ายๆดังต่อไปนี้พูดกันสองคนหลักการง่ายๆ ของการบริหารคนข้อหนึ่งก็คือ เวลาชมให้ชมต่อหน้าคนมากๆ และเวลาติให้ติลับหลังกันสองคน เนื่องจากว่าคนเรานั้นจะมีคักดี้ศรืและความอาย การติต่อหน้าคนอื่นเยอะๆ จะทำให้เขาไม่อยากจะยอมรับนับถือ และอาจจะทำให้เกิดการต่อต้านขึ้นได้อีกอย่างนี้!ม่ดีแน่การพูดตำหนิกันสองต่อสองนั้น หากว่าเขาผิดจริง เขาก็จะยอมรับโดยดี ไม่โต้เถียงมาก และมีผลกระทบต่อจิตใจของเขาน้อยที่สุด และที่สำคัญเขายังดีดว่าเราให้เกียรติเขาอีกด้วย เพราะหากว่าเราไปติเขาต่อหน้าคนอื่น คนอื่นๆ ก็จะรับรู้จึงเหมือนกับเป็นการไม่ให้เกียรติเลยแม้แต่น้อยกล่าวชมในบางเรื่องก่อนที่จะว่าวิธีการนี้ก็จะเป็นการช่วยรักษาความรู้สึกของผู้ที่ถูกว่า โดยให้เรากล่าวชมเขาเสียก่อนอย่างเช่น “ปกติแล้วคุณเป็นคนทำงานรอบคอบแต่คราวนี้คุณพลาดไปหน่อยตรงที่…” กระสอบทรายทำเอง  เพียงแค่นี้เขาก็จะรู้สึกดีมากขึ้นการชมก่อนที่จะตำหนิติเตียนจะช่วยทำให้เขามีความมั่นใจในศักยภาพของตัวเอง นวมชกมวย แต่ในขณะเดียวกันประโยคต่อมาที่เราพูดก็ทำให้เขาเห็นความผิดพลาดของตัวเองที่ต้องปรับปรุงแกไขต่อไปกล่าวตำเๆนิโดยรวมวิธีนี้ใซได้กับการทำงานเป็นทีมที่แต่ละคนรับรู้หน้าที่และความรับผิดชอบอยู่แล้ว ชึ่งก็จะเป็นวิธีการหนึ่งที่จะช่วยทำให้คนที่ทำผิดนั้นไม่ต้องเสียหน้ามาก แต่เขาก็ย่อมจะรู้ตัวว่าเกิดความผิดพลาดเพราะตัวเขานั่นเองวิธีก็คือ ให้เราพูดต่อหน้าที่ประชุมเกี่ยวกับข้อผิดพลาดบ่อยๆโดยพูดข้อผิดพลาดที่ทำให้งานล้มเหลวทีละข้อ แต่ไม่ได้กล่าวโดยตรงว่าใครหรืออะไร และพูดยํ้าว่ามันเป็นความผิดของทีมทุกคนที่ทำให้  เกิดข้อผิดพลาด แต่ก็ไม่ต้องถึงกับใส่อารมณ์ เพราะอาจจะทำให้เกิดการโทษกันขึ้น ควรจะพูดตามเหตุผลและพูดด้วยอารมณ์ที่ปกติชี้แจงแๆตุพลใฅ้เฅ็นในการตำหนินั้น เราควรจะบอกให้เห็นถึงเหตุผล จุดบกพร่องที่ทำให้เกิดข้อผิดพลาด หรือขึ้ให้เห็นเหตุผลของการตำหนิติเตียน ก็จะช่วยทำให้เขาเข้าใจว่าที่เราตำหนินั้นไม่ใช่เรื่องที่เราหยิบยกขึ้นมาเล่นงานเพราะเหตุผลส่วนตัวการอธิบายเหตุผลนั้นไม่ควรจะเป็นไปด้วยอารมณ์ เพราะหากว่าเราใส่อารมณ์ความรู้สึกไปขณะที่บอกเหตุผลก็จะทำให้คนที่เราติเตียนนั้นเกิดความรู้สึกต่อต้าน และไม่ยอมรับความผิดพลาดที่เกิดขึ้นนั่นเองใต้โอกาสเขาโต้แย้งการตำหนินั้น เมื่อบอกความผิดพลาดอะไรเรียบร้อยแล้ว ควรจะให้โอกาสเขาแก้ตัว กระสอบทรายหนัง หรือว่าอธิบายเหตุผลหรือการกระทำ และเราก็ไม่ควรจะคิดว่าเขาผิดอย่างจังๆ ควรจะเผื่อใจเอาไวให้เขาแก้ตัวบ้างโดยรับฟังเหตุผลเขาอย่างใจจริง แต่หากรู้สึกว่าเหตุผลของเขาอ่อนไปก็ควรจะอธิบายให้เขาเห็นให้ชัดแจ้งการให้โอกาสเขาโต้แย้งจะทำให้เขารู้สึกว่าเราให้เกียรติ และเคารพตัวเขาด้วย และแน่นอนว่าเมื่อเราให้เกียรติเขาแล้ว เขาก็จะให้เกียรติเราด้วยเช่นกันดังนั้นเวลาอยู่ด้วยกันก็จะสามารถพูดกันง่ายยิ่งขึ้นไม่ว่าใครๆ ก็ไม่อยากจะถูกตำหนิด้วยกันทั้งนั้น เราจึงควรจะมีทางหรือเคล็ดลับการพูดที่จะทำให้การตำหนินั้นนิ่มนวล และไม่กระทบความรู้สึกของคนมากเกินไปนั่นเองเพราะหากว่าเขาถูกต่อว่าแรงๆเขาอาจจะเกิดความรู้สึกที่ต่อต้าน และไม่ยอมรับว่าตัวเองผิดจริงอย่างที่เราพูดก็เป็นได้ เคล็ดลบการพูดในกี่ชุมชนหากว่าเรามี่โอกาสพูดในที่ชุมชน ต่อหน้าคนมากมาย แน่นอนล่ะว่าเราจะต้องรู้สึกประหม่าและสันพอสมควร เพราะเราไม่ใช่นักพูดมืออาชีพที่เจนจัดเวที ซึ่งรู้หรือไม่ว่าในบางครั้งนักพูดเก่งๆ ก็ยังรู้สึกประหม่าอยู่บ้างเหมือนกันการพูดในที่ชุมชนนั้นแม้ว่าอาจจะดูน่าตื่นเต้นสักหน่อย แต่ก็ไม่ได้ยากอะไร หากว่ารู้จักการพูดว่าควรจะทำอย่างไรนั่นเองเตรียมตัวดีหากว่าเรารู้จักที่จะเตรียมตัว คือเตรียมตัวมาดี ทั้งข้อมูลที่จะพูด เอกสารประกอบ และสื่อต่างๆ เชื่อได้ว่าความมั่นใจของเราคงจะมืมากอย่างแน่นอน โดยนอกจากการเตรียมข้อมูล และสื่อในการพูดอื่นๆ กระสอบทรายนักมวย แล้ว ก็ให้เราลองซ้อมพูดหลายๆ รอบ เพื่อเพิ่มความมั่นใจให้กับตัวเราเองการเตรียมตัวดีจะช่วยทำให้เรามีความมั่นใจมากยิ่งขึ้น ทำให้เราสามารถที่จะควบคุมอารมณ์และความตื่นเต้นของเราได้เป็นอย่างดีและถ้าจะให้ดีก็อาจจะให้เพื่อน พี่น้อง หรือใครที่สนิทมาฟังการซ้อมพูดของเราว่าเป็นอย่างไร ดีหรือยัง เพื่อเป็นการซ้อมต่อหน้าคนจริงๆไปด้วยในตัวนั่นเองเมื่อเตรียมตัวมาดีแล้วก็จงเชื่อมั่นในตัวเองเสีย อย่าไปคิดอะไรมากเลย เพราะอย่างไรเราก็ทำดีที่สุดแล้ว

กระสอบทรายใส่อะไรไว้ข้างใน

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s